Mundetis compétences

Pour que la compétence soit source de reconnaissance, d’épanouissement individuel et de performance économique, Il est indispensable de développer un réel partenariat entre la fonction RH, les managers et les collaborateurs et d’accompagner chacun des acteurs dans le développement de ses compétences.

Pour vous accompagner à réussir ce nouveau challenge, nous renforçons aujourd’hui, notre expertise dans le domaine du management et de l’accompagnement des carrières et trajectoires professionnelles.

Nous vous invitons à découvrir, au fil des différentes rubriques du site, nos nouvelles prestations et restons à l’écoute de vos projets.

Elisabeth Lecoeur
Directrice de Mundetis Compétences

GPEC Cartographie des métiers et des
emplois
Référentiels de compétences
Observatoires prospectifs des métiers
Ingénierie de formation
Dispositif d’entretiens
Politique et processus de mobilité

Management Développer les compétences et les talents Carrières et trajectoires professionnelles
Politique managériale
Formation
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Groupe d’analyse des
pratiques
Bilan de compétences
Coaching de développement
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Projet professionnel
Transition professionnelle
GESTION DES COMPETENCES ET DES TALENTS - méthodes et outils
[8 et 9 mars 2012 - Casabl...
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