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Méthodologie
 Dés l’amont du projet, les choix réalisés en matière de définition de la compétence et de mode de recueil des données déterminent l’efficacité de la démarche. Le caractère innovant de notre approche repose sur deux points clés : - Notre définition de la compétence qui permet d’identifier les 3 leviers de développement et d’associer les acteurs au bon moment selon leur rôle dans la démarche d’évaluation et de développement. - Notre mode d’entrée par les métiers et non par les postes qui autorise dès l’amont du projet, l’identification des passerelles de mobilité. Nos dossiers Pour le moment, il n'y a pas de dossiers dans cette rubrique |
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