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Prospective métier
Cette phase prospective consiste à répondre aux questions suivantes :
 • Comment vont évoluer nos métiers ? • Quels nouveaux métiers vont apparaître ? • Quels métiers vont disparaître ? • Quelles nouvelles compétences sont attendues ? Et d’identifier pour chaque métier quels sont les risques encourus et les leviers d’action pertinents. Le partage de cette réflexion prospective avec le management permet de le sensibiliser de façon très concrète aux enjeux métier et de l’associer à la définition des objectifs de la démarche. Pour vous accompagner dans votre réflexion, vous pouvez utiliser le risk compétences, outil de diagnostic de l'impact des évolutions stratégiques, économiques, organisationnelles et des évolutions de compétences et d'effectif sur les métiers stratégiques de votre entreprise. Nos dossiers  Identifiez les métiers à risques de votre entreprise |
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